Ausbildungen

• Promotion an der Universität Wien, Psychologie / Pädagogik, Schwerpunkt Diagnostik und Methodik
• Matura TGM Wien, Nachrichtentechnik / Elektronik
• Gesprächspsychotherapie, Medienpädagogik, Projektmanagement

Berufspraxis

seit 1996	VIP Consulting for Management OG Geschäftsführender Gesellschafter
	Operativer Human Resources Manager in Österreich und Deutschland
1991 - 1996	H. Neumann Consulting GesmbH/ Dr. Helmut Neumann Managementberatung GesmbH Partner, Mitglied der Geschäftsleitung
1986 - 1991	Dr. Weber Personalmanagement Executive Consultant, Geschäftsführer
1976 - 1985	Leitende Funktion in der Jugendsozialarbeit und Erwachsenenbildung

Sonstiges

• Fachbeirat Donau-Universität Krems, Zentrum für professionelle Kompetenz- und Organisationsentwicklung
• Fachbeirat Stellenbewertungskommission Wirtschaftsuniversität Wien
• Lektorentätigkeit Donau-Universität Krems, Department für Weiterbildungsforschung und Bildungstechnologien
• Vortragstätigkeit Justiz, Österreichische Richtervereinigung, Zertifizierungsstelle CERT NÖ
• Kooperationspartner Projektteam Testentwicklung Ruhr-Universität Bochum

Schwerpunkte Kundenprojekte

• Management Audit / Management Assessment / Potenzialanalysen 
• Implementierung von Personalmanagementsystemen und -prozessen in Einzel- und Konzernunternehmen
• Human Resources Manager in Österreich und Deutschland (Interims Management)
• Sozialpartnerschaftliche Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen in Österreich und Deutschland (Sozialpläne, Betriebsvereinbarungen)
• Organisationsberatung und Prozessbegleitung bei Veränderungen
• Feedbacksysteme (Mitarbeiterbefragungen, Vorgesetzten- und 360°-Feedback)
• Gehaltssysteme, Stellenbewertung, variable Entlohnungssysteme
• Organisationsberatung und Prozessbegleitung bei Veränderungen
• Projekttätigkeit in Österreich, Deutschland, Central Eastern Europe
• Eignungsdiagnostische Testverfahren
• Workshops, Seminare und Vorträge zu den Themen Personalmanagement, Führung, Potenzialbeurteilung
• Frühwarn- und Controllingsysteme für Management, Personal und Organisation
• Einzelberatung und Coaching von Führungskräften

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